Devenir formateur interne dans son entreprise

Devenir formateur interne dans son entreprise

Objectifs

Savoir concevoir un module de formation adapté aux attentes de l’entreprise

et transmettre des savoir-faire.

Public : Toute personne ayant à concevoir et animer des formations en interne.

Durée : 5 jours = 35 h

Programme

Concevoir un module de formation

  • Comprendre les processus d’apprentissage
  • Identifier les finalités d’un module
  • Définir les objectifs opérationnels d’un module
  • Connaître les différentes méthodes pédagogiques
  • Construire le tableau de conception pédagogique
  • Construire une séquence expositive /participative
  • Concevoir des supports pédagogiques

Animer un module de formation

  • Adopter une posture communicante,
  • Piloter un groupe,
  • Réaliser un exposé pédagogique,
  • Piloter une mise en action (cas concret),
  • Evaluer l’action de formation pendant et en fin de formation,
  • Suivre les impacts de la formation.

Modalités pédagogiques

  • Formation-Action alternée par des temps de formation collective, de travaux intersessions et d’accompagnement collectif et individuel.
  • Initiation à la réflexion : partage d’expériences, échanges en groupe.
  • Mise en application sur un projet de formation à mettre en œuvre au sein de son entreprise.
  • Apports théoriques.